Mudanças no eSocial para 2024: o que sua empresa precisa saber
O governo federal anunciou uma série de mudanças no sistema eSocial que entrarão em vigor a partir de janeiro de 2024. As alterações afetam principalmente o envio de informações relativas à folha de pagamento e devem impactar todos os empregadores do país.
As principais mudanças incluem:
- Novos eventos obrigatórios para empresas com mais de 50 funcionários
- Alterações no preenchimento de informações sobre horas extras
- Inclusão de novos campos para benefícios flexíveis
- Integração direta com sistemas de banco de horas
Segundo o secretário especial da Receita Federal, as mudanças têm como objetivo simplificar o processo e reduzir a burocracia para a maioria das empresas, ao mesmo tempo em que aumentam a transparência nas relações trabalhistas. "Estamos modernizando o sistema para torná-lo mais eficiente e menos oneroso para os contribuintes", afirmou.
Especialistas recomendam que as empresas iniciem a adaptação aos novos requisitos o quanto antes, para evitar problemas no início do próximo ano. Muitos sistemas de gestão já estão sendo atualizados para atender às novas exigências.
